Bagaimana menghadapi rekan narsisis di tempat kerja dan bisnis
Pernahkah Anda merasa dikhianati oleh rekan kerja sendiri? Mungkin Anda pernah curhat tentang masalah pribadi atau pekerjaan, lalu tiba-tiba informasi itu menyebar ke seluruh kantor? Jika iya, bisa jadi Anda berurusan dengan seseorang yang memiliki kecenderungan narcissistic personality disorder (NPD) atau setidaknya memiliki sifat-sifat narsistik.
Dalam dunia kerja, kita memang tidak bisa memilih dengan siapa kita bekerja. Namun, kita bisa memilih bagaimana kita merespons perilaku yang tidak sehat. Jika Anda sedang menghadapi rekan kerja yang suka membocorkan rahasia, artikel ini akan membantu Anda memahami mengapa hal itu terjadi dan bagaimana cara menghadapinya.
Pernahkah kamu merasa ada seseorang di kantor yang selalu ingin menjadi pusat perhatian? Mereka tampak percaya diri, ambisius, dan tidak ragu-ragu mengklaim keberhasilan tim sebagai hasil kerja keras mereka sendiri. Bisa jadi, mereka memiliki sifat-sifat narsistik—atau bahkan mengalami Narcissistic Personality Disorder (NPD).
Tapi pertanyaannya, apakah sifat narsistik benar-benar membantu mereka lebih sukses dalam lingkungan kerja yang kompetitif? Atau justru menjadi bumerang? Yuk, kita kupas tuntas!
Pernah merasa ada seseorang di kantor yang selalu mencari cara untuk berada di atas, tidak peduli bagaimana caranya? Bisa jadi, Anda sedang berhadapan dengan seseorang yang memiliki Narcissistic Personality Disorder (NPD) atau setidaknya menunjukkan banyak ciri-cirinya. Mereka cenderung haus akan kekuasaan, manipulatif, dan tidak segan-segan menjatuhkan orang lain demi keuntungan pribadi.
Menurut American Psychiatric Association (2013) dalam Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-5), NPD ditandai dengan rasa grandiositas, kebutuhan akan pujian berlebihan, dan kurangnya empati. Ciri-ciri ini bisa sangat berbahaya jika muncul di lingkungan kerja, karena bisa merusak dinamika tim, membuat lingkungan menjadi toxic, dan bahkan menghambat pertumbuhan karier orang lain.
Lalu, bagaimana narsisis mendominasi lingkungan kerja? Dan lebih penting lagi, bagaimana cara kita menghadapinya? Mari kita kupas satu per satu.
Pernahkah kamu bertemu seseorang di tempat kerja yang selalu tahu cara menyenangkan atasan? Orang yang selalu mengucapkan pujian di saat yang tepat, membangun citra sebagai pekerja yang loyal, dan tampaknya selalu naik jabatan dengan mudah? Bisa jadi, kamu sedang berhadapan dengan seorang narsisis.
Narsisis bukan hanya individu yang senang dipuji, tetapi mereka juga sangat ahli dalam memanipulasi orang lain demi keuntungan pribadi. Salah satu senjata utama mereka? Flattery, atau sanjungan berlebihan. Dalam dunia kerja, ini bisa menjadi alat yang sangat efektif untuk meraih jabatan tinggi. Tapi, bagaimana sebenarnya mereka melakukannya? Mari kita bahas lebih dalam.
Pernah merasa ada seseorang di tempat kerja yang selalu ingin jadi pusat perhatian, gemar meremehkan orang lain, dan sulit menerima kritik? Bisa jadi, kamu sedang berhadapan dengan seorang narsisis. Tapi jangan khawatir—kariermu tetap bisa berkembang meskipun kamu dikelilingi orang-orang seperti ini.
Kami memahami bahwa banyak orang belum memahami dinamika narsistik secara mendalam. EdukasiNPD.com hadir sebagai sumber daya untuk belajar, mendapatkan dukungan, dan memulai perjalanan penyembuhan.
Temukan artikel, panduan, dan cerita yang membantu Anda memahami perilaku narsistik, mengatasi dampaknya, dan menuju kehidupan yang lebih sehat.
Copyright © 2024 Edukasi NPD. All Rights Reserved.
Langkah Menuju Kesejahteraan Mental
