Pernah merasa ada seseorang di kantor yang selalu mencari cara untuk berada di atas, tidak peduli bagaimana caranya? Bisa jadi, Anda sedang berhadapan dengan seseorang yang memiliki Narcissistic Personality Disorder (NPD) atau setidaknya menunjukkan banyak ciri-cirinya. Mereka cenderung haus akan kekuasaan, manipulatif, dan tidak segan-segan menjatuhkan orang lain demi keuntungan pribadi.

Menurut American Psychiatric Association (2013) dalam Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-5), NPD ditandai dengan rasa grandiositas, kebutuhan akan pujian berlebihan, dan kurangnya empati. Ciri-ciri ini bisa sangat berbahaya jika muncul di lingkungan kerja, karena bisa merusak dinamika tim, membuat lingkungan menjadi toxic, dan bahkan menghambat pertumbuhan karier orang lain.

Lalu, bagaimana narsisis mendominasi lingkungan kerja? Dan lebih penting lagi, bagaimana cara kita menghadapinya? Mari kita kupas satu per satu.